- 52
- 732
Гайд посвящается вербовке в ВС США и выстраивается на основе рекрутинга в Армию Национальной Гвардии. Взял я ее в качестве примера по ряду причин. Во-первых, требования по вступлению в нее достаточно низки и относительно обобщены, чтобы их реально было рассмотреть в разрезе. Во-вторых, у нее на порядок больше открытых источников. Ну и в-третьих, я контактировал с игроками ныне почившего сообщества “National Guard Corner”, и они тоже отсыпали мне матчасти. Англоязычной, конечно, но благо я справился с переводом.
Впервые гайд был опубликован на форуме American History, переношу сюда.
Ну что ж, покончим со вступительным словом.
* * *
Рекрутинг сам по себе как процесс довольно растянут во времени. Между вербовкой гражданского лица и его отшвартовкой лежит не самый короткий путь, состоящий из вступительных испытаний и разруливания различных организационных моментов.
Сама же вербовка начинается с зарождения в голове какой-либо личности мысли (здоровой или не очень) о службе в ВС США. Способствует этому огромная пропагандистская машина Департамента Обороны, да и сами промилитаристские настроения, царящие в стране. Несмотря на то, что сам по себе народ США войну не жалует и очень быстро от нее устает (за примерами далеко ходить не надо, операция по поддержанию мира в Корее, Вьетнам и Персидский Залив), служить почетно и выгодно. ВС США — пусть и имеющая небольшой опыт, но профессиональная структура, способная дать действующим военнослужащим и резервистам все. Хорошее годовое содержание (salary), льготы, пенсию, жилье и образование.
Коснемся самого вкусного. Материальной стороны вопроса.
Содержание (salary) военнослужащего складывается двух окладных частей — за ранг и за должность.
[INFORMATION]Ранг — это положение военнослужащего в организационной структуре ВС (солдат/матрос/морпех, сержант, уоррент-офицер или офицер. Каждая прослойка подразделяется на звания). Должность — это перечень закрепленных за военнослужащим обязанностей (начальник материально-технического обеспечения, военный врач, заместитель командира по работе с личным составом и т.д.).[/INFORMATION]
Годовое содержание свежепринятого военнослужащего в ранге “Рядовой” и должности, например, “Стрелок” может варьироваться от 14500 и вплоть до 21000 долларов США. В зависимости от рода войск.
Эти цифры не статичны. Они постоянно изменяются в зависимости от того, что с военнослужащим происходит в ходе несения службы. Вознаграждения капают за все и порой в процентном соотношении перевешивают оклад по значимости. За что они могут начисляться?
- ранг, должность и военно-учетная специальность (Military Occupation Speciality). Больше значимость и ответственность — больше платят;
- выслуга лет. Однозначно. Чем дольше человек служит, тем больше у него опыт. И, как следствие, тем больше ВС США заинтересованы в том, чтобы он не сменил свое дело на гражданскую работу по истечению контракта;
- профессиональные квалификации. Помимо опыта ценны также и полученные в ходе службы знания и навыки;
- образование. Образование открывает новые военно-учетные специальности и карьерные возможности;
- служебные поощрения. Включая учебные и/или боевые награды;
- служба в районах с особыми условиями. Вознаграждение выплачивается по районному коэффициенту. Чтобы понять, что это такое, достаточно представлять примерно следующее: ходить в отпуск на пляжи Сан-Диего куда приятнее, чем гнить на точке на Аляске или другом отшибе мира;
- участие в боевых действиях в общем и ранения в частности. Участие в боевых действиях — это опять же опыт, который ценен. Что касается ранений, то недееспособных военнослужащих, как правило, списывают на пенсию. Но нередок и такой вариант, что получивший ранение боец занимает административную должность в тылу и продолжает нести службу;
Думаю, вопрос шекелей этим исчерпывается. Перейдем ко льготам, ибо они тоже имеют не второстепенное значение.
Личные льготы:
- военное медицинское страхование;
- резервирование бюджетных мест в военных академиях;
- отправка почты за счет международных гуманитарных организаций;
- имущественные льготы. Возможность получить жилье по месту службы или взять его в кредит в любой точке страны по военной тарификации. Во втором случае ВС возьмут на себя часть выплат по кредиту, пока военнослужащий несет службу — если же он по какой-либо причине ее прервет до истечения срока, выплачивать ему ее придется самостоятельно.
Льготы семьи:
- детские дотации семьям военнослужащих;
- разовое крупное военное пособие по рождению ребенка;
- резервирование бюджетных мест в военных академиях. Извините за копипаст, но эта льгота касается не только самих военнослужащих, но и их совершеннолетних детей;
- льготы на имущественный и транспортный налог.
Смертные льготы:
- в случае гибели военнослужащего в ходе боевых действий или исполнения учебной задачи семья будет получать специальные смертные дотации и гуманитарную помощь.
Надеюсь, вы впечатлились.
С тем, что Вооруженные Силы готовы давать уже на старте, мы разобрались.
Но что они требуют взамен?
Но что они требуют взамен?
Прежде всего понимания того, насколько это серьезный и бесповоротный шаг. Военная служба ведется по контракту, а контракт нельзя расторгнуть. Военнослужащий не сможет оставить службу по собственному желанию. Он может оказаться списан на пенсию по ранению, он может погибнуть, выполняя его условия — но если этого не произойдет, служба закончится тогда, когда истечет крайняя дата. Подписывая контракт, важно понимать, что Департамент начинает на Вас рассчитывать; рассчитывает Ваше содержание, снабжение и обеспечение, и этот расчет нельзя списывать со счетов.
Военнослужащим может стать лицо в возрасте не младше восемнадцати и не старше тридцати пяти лет. Лицо в возрасте семнадцати лет может стать военнослужащим с согласия родителей или опекунов.
Претендент обязан быть гражданином США или его постоянным резидентом (обладателем Green Card).
Претендент обязан свободно владеть английским языком (вербальной и письменной грамотой), а также иметь образование не ниже среднего. Если он является иностранным постоянным резидентом или приглашенным из-за рубежа специалистом, допускается аналоговое образование его страны. Для граждан же нужен школьный аттестат со средним баллом как минимум “В-”.
Претендент обязан соответствовать требованиям медицинской комиссии. Каждый вид и род войск предъявляет свои требования, но есть базис, общий для всех. Зрение без дальтонизма и крайних близорукости/дальнозоркости, хороший слух, крепкие нервная и сердечно-сосудистая, а также психическая вменяемость. Не допускаются алкоголизм и наркозависимость.
Претендент обязан иметь чистую криминальную историю. Это же касается дисциплинарной истории, если он является военнослужащим резерва. Уголовники и переменный состав дисциплинарного батальона не пройдут.
Потенциальный рекрут обладает всеми необходимыми данными для поступления на службу и изъявляет желание. Каковы следующие шаги?
Первое, что рекомендует Департамент Обороны — это завести с рекрутером своего округа непринужденное общение о военной службе. Без обязательств и касания личных вопросов. Одна из основных обязанностей рекрутера — устранение у потенциальных рекрутов спорных моментов и затыков. Данная процедура — самое крупное сито, отсеивающее наиболее сомневающихся претендентов. Здесь принимают окончательное решение.
Провести такую беседу претендент может на ближайшей к месту своего проживания MEPS. (аббр. Military Entrance Process Station, Общевойсковая Станция Обеспечения Вступительного Процесса). В РФ аналогового учреждения нет (все из-за не чисто контрактной, а контрактно-срочной основы службы). Ближайшая параллель — некая солянка из сборного пункта и военного комиссариата. Здесь консультируют, проверяют и укомплектовывают в учебные части рекрутов.
Если потенциальный рекрут не намеревается сворачивать с выбранного пути, а рекрутер находит кандидатуру подходящей (как правило, он ее именно таковой и находит, да), он предлагает рекруту заполнить резюме. В резюме входят личные данные, развернутая автобиография и пакет документов. Кроме того, если претендент служил ранее, он обязан дать рекрутеру знать об этом.
ASVAB. Armed Services Vocational Aptitude Battery.
ASVAB — это огромный тест профессиональных способностей будущего рекрута. На его выполнение дается три с половиной часа. Он достаточно прост, чтобы быть сданным человеком, имеющим даже среднюю успеваемость в школе. Его суть заключается не в отсеивании, а в определении сильных сторон претендентов. Список проверяемых дисциплин выглядит следующим образом:
- естественные науки. Совокупность школьных знаний о мироустройстве (биология, география, физика, химия и так далее);
- математика. Сюда же входят геометрия, тригонометрия и комбинаторика;
- словесная интуиция. Умение быстро находить общее у группы слов и подбирать нужный синоним. Некий сплав из лингвоанализа и языковой чувствительности;
- изложение. Умение обрабатывать и воспроизводить информацию;
- логика. Мышление, причинно-следственные связи, работа с абстракцией;
- электроника. Работа с электронными устройствами и цепями, знание аппаратной части компьютеров;
- ремесло. Обработка древесины и металла, работа с автомобилями;
- механика. Сопротивление материалов и принципы работы механизмов.
Результат ASVAB напрямую определяет, какой именно будет Military Occupation Speciality для каждого рекрута, а также заимеет ли он возможность повышать квалификацию и обучаться в войсковых спецшколах. Зная это, Департамент дает претендентам фору в сдаче теста. У него существует так называемая Программа Исследования Карьерных возможностей (Career Exploration Program), которая дает претенденту право написать пробный тест и испытать свои силы в практических упражнениях. Ознакомившись с CEP, претенденты, как правило, берут крупный таймаут и отзывают свои резюме, предпочитая лучше подготовиться к сдаче. Значимость ASVAB для каждого из них трудно переоценить.
Помимо начинки человека проверке на пригодность подлежит также и оболочка. О требованиях к здоровью уже сказал, ну а сам APFT, общевойсковой тест физической подготовки — это проверка нескольких основных критериев. Силы, быстроты и выносливости. У девушек требования традиционно ниже, но для них приветствуется хорошая растяжка. А в остальном все идентично: отжимания от пола, подтягивания, челночный бег, спринтерский и кроссовый забеги.
Среди офицеров, принимающих тест, есть специалист по фитнесу и физической культуре. Если претенденту не достает несколько баллов до сдачи теста, этот специалист обязан определить, возможно ли будет вытянуть физуху в лагере боевой и строевой подготовки. Потому как к завершению Basic Combat Training укладываться в нормативы должны все и каждый.
Сдавшие ASVAB, APFT и удовлетворяющие требованиям медицинской комиссии получают право подписать контракт. Полное завершение вступительных испытаний. Важный шаг — именно в этот момент и определяется дата отшвартовки, а также место, в котором и будет проходить Basic Combat Training. Рекруту присваиваются ранг, должность, а иногда и дополнительные квалификации — это в случаях с исключительными результатами ASVAB или наличием образования. Из всего этого складывается сумма годового содержания.
Перед подписанием контракта рекрут присягает на верность Соединенным Штатам и клянется отстаивать ценности Свободы и Демократии с оружием в руках.
RST. Recruit Sustainment Training.
RST — ясли для рекрутов. Подготовительный курс перед Basic Combat Training, который обязаны пройти все и каждый. Проводится по одному выходному дню раз в месяц; тянется на протяжении всего времени между подписанием контракта и отшвартовкой. В RST входят физическая подготовка, изучение структуры ВС США, действующего Единого Устава (JP 1-0) и прочих побочных военных доктрин. Курс предварительной подготовки ставит задачей облегчить Basic Combat Training и снизить для рекрутов порог вхождения.
Прежде всего, получить предельно точные сведения о ее дате, времени, месте и ответственном офицере. Информация должна быть точной и актуальной.
Собрать личные вещи. Каждому рекруту выдаются их контрольный список и инструкция по сбору на отшвартовку. За неучтенные по списку вещи дрилл-сардж в лагере проведет комплекс мер альтернативной необходимости. Или, как еще говорится, задрочит до анальных трещин.
Сообщить своему работодателю об отшвартовке. Сделать это нужно заблаговременно, так как у него тоже могут быть свои планы. И ему придется вклинить в них поиск нового сотрудника.
Привести в порядок все личные дела. Разрешить все юридические и финансовые вопросы. Закрыть все задолженности по платежным счетам, штрафам и банковским договорам; при наличии кредитов убедиться, что семья в курсе порядка выплат и размеров сумм. Первая зарплата выплачивается постфактум четырех недель службы, а потому имеет смысл немного подработать в резерв.
Встать на обеспечение Family Support Group — Группы Поддержки Семей. Оставить персональные данные членов своей семьи, чтобы та могла получать льготы, поддержку и информацию о процессе мобилизации рекрута.
Ознакомить семью с правилами связи, посещений и отправки почтовых сообщений. Они достаточно просты — один телефонный звонок по прибытию в лагерь и все. На десятинедельный период обучения НИКАКИХ связи и посещений. Почта отправляется только в случае какого-либо форс-мажора силами международных гуманитарных организаций.
Принять меры по уходу за детьми. При отсутствии супруга(-и) обзавестись временным опекуном.
* * *
Ну вот и все. После завершения RST производится та самая отшвартовка. Рекрут отправляется в лагерь строевой и боевой подготовки, и в его жизни начинается чад кутежа, покрытый мраком ада. 90-95 процентов рекрутов доходят до выпуска и распихиваются по частям, резервам или направляются в следующие спецшколы. Оставшиеся 5-10 списываются по психушечной статье, сбегают, кончают с собой или ломают кости на Полосе Мужества. Такие цифры характерны в принципе для Вооруженных Сил любой развитой страны мира. Военная служба — дело не для всех, и некомплект выдирают с корнем еще на начальных этапах.
Спасибо за уделенное мне время.
